আইডিআরএ নেতৃত্বে নিয়োগের বয়সসীমা বাতিলের খসড়া অনুমোদন

বীমা খাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থা বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষের চেয়ারম্যান ও সদস্যদের নিয়োগের ক্ষেত্রে বিদ্যমান সর্বোচ্চ বয়সসীমা বাতিলের প্রস্তাব সরকার অনুমোদন করেছে। এ বিষয়ে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ (সংশোধন) আইন দুই হাজার ছাব্বিশ-এর খসড়া চূড়ান্তভাবে অনুমোদিত হয়েছে।

গত বৃহস্পতিবার, তেইশ এপ্রিল, সচিবালয়ে অনুষ্ঠিত মন্ত্রিসভার বৈঠকে এই অনুমোদন দেওয়া হয়। সংশোধিত বিধানটি চূড়ান্তভাবে কার্যকর হওয়ার আগে আইন প্রণয়ন ও সংসদ বিষয়ক বিভাগের আইনি পরীক্ষার প্রক্রিয়া সম্পন্ন করা হবে। সংশোধনী প্রস্তাবটি আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ থেকে উপস্থাপন করা হয়।

বর্তমানে প্রচলিত বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষ আইন দুই হাজার দশ অনুযায়ী চেয়ারম্যান ও সদস্য পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ বয়সসীমা নির্ধারিত ছিল সাতষট্টি বছর। এই সীমা অতিক্রম করলে সংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের ওই পদে নিয়োগের সুযোগ ছিল না।

সরকারের পক্ষ থেকে জানানো হয়েছে, বিদ্যমান বয়সসীমা থাকার কারণে দীর্ঘ অভিজ্ঞতা ও দক্ষতা সম্পন্ন ব্যক্তিদের নিয়োগে আইনি সীমাবদ্ধতা তৈরি হচ্ছিল। ফলে বীমা খাতের নিয়ন্ত্রক কাঠামোয় প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞ জনবল অন্তর্ভুক্ত করা কঠিন হয়ে পড়ছিল। এই পরিস্থিতি বিবেচনায় জনস্বার্থ ও খাতটির আধুনিকায়নের লক্ষ্যকে সামনে রেখে বয়সসীমা শর্তটি বাতিলের সিদ্ধান্ত নেওয়া হয়েছে।

সংশোধনী প্রস্তাবে আরও বলা হয়েছে, বীমা খাতের নিয়ন্ত্রক সংস্থার শীর্ষ পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে আন্তর্জাতিকভাবে নির্দিষ্ট বয়সসীমা নির্ধারণের বাধ্যবাধকতা সব দেশে নেই। বিশেষ করে শ্রীলঙ্কা ও নেপালের মতো কিছু এশীয় দেশে এ ধরনের নিয়োগে বয়সসীমা আরোপ করা হয়নি। আন্তর্জাতিক চর্চার সঙ্গে সামঞ্জস্য রেখে দেশের নিয়ন্ত্রক কাঠামোকে আরও কার্যকর ও আধুনিক করার অংশ হিসেবেই এই পরিবর্তন আনা হয়েছে।

সরকারের লক্ষ্য হলো অভিজ্ঞ ও দক্ষ জনবলকে নিয়ন্ত্রক সংস্থার সর্বোচ্চ পর্যায়ে যুক্ত করার সুযোগ বৃদ্ধি করা, যাতে বীমা খাতের প্রশাসনিক সক্ষমতা আরও সুদৃঢ় হয় এবং নীতিনির্ধারণ প্রক্রিয়ায় অভিজ্ঞতার যথাযথ প্রতিফলন ঘটে।

নিচের সারণিতে বিদ্যমান বিধান ও প্রস্তাবিত পরিবর্তন তুলে ধরা হলো—

সংশোধনী কার্যকর হলে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রণ কর্তৃপক্ষের চেয়ারম্যান ও সদস্য পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে বয়সজনিত বাধা আর থাকবে না। এতে করে দীর্ঘ অভিজ্ঞতাসম্পন্ন ব্যক্তিদের অংশগ্রহণের সুযোগ বাড়বে এবং নিয়ন্ত্রক সংস্থার কার্যক্রমে অভিজ্ঞতার ভূমিকা আরও বিস্তৃত হবে বলে সংশ্লিষ্ট নীতিনির্ধারণী পর্যায় থেকে উল্লেখ করা হয়েছে।