বাংলাদেশের বেসরকারি ব্যাংক খাতে উৎসাহ বোনাস প্রদানে বড় ধরনের কড়াকড়ি আরোপ করেছে বাংলাদেশ ব্যাংক। নতুন নির্দেশনায় স্পষ্টভাবে জানানো হয়েছে—কোনো ব্যাংক প্রকৃত নিট মুনাফা অর্জন না করলে এবং মূলধন ঘাটতি থাকলে কর্মীদের উৎসাহ বোনাস দেওয়া সম্পূর্ণ নিষিদ্ধ। একই সঙ্গে নিরাপত্তা সঞ্চিতিতে (Provisioning) ঘাটতি থাকা বা কেন্দ্রীয় ব্যাংক থেকে বিলম্বিত ছাড় সুবিধা গ্রহণ করা ব্যাংকগুলো বোনাস প্রদানের আওতার বাইরে থাকবে। খাতসংশ্লিষ্টদের মতে, নতুন নিয়মে বেশির ভাগ ব্যাংকই উৎসাহ বোনাস দিতে পারবে না।

নতুন প্রজ্ঞাপনের মূল নির্দেশনা

মঙ্গলবার জারি করা বাংলাদেশ ব্যাংকের প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, বর্তমানে অনেক ব্যাংক কাগজে–কলমে কাল্পনিক বা অযৌক্তিক আয় দেখিয়ে কর্মীদের বোনাস প্রদান করছে। এতে একদিকে আর্থিক প্রতিবেদনে স্বচ্ছতা ক্ষুণ্ণ হচ্ছে, অন্যদিকে ব্যাংকের আর্থিক সুশাসন ব্যাহত হচ্ছে। তাই প্রকৃত আয়–ব্যয়ের ভিত্তিতে নির্ধারিত নিট মুনাফা অর্জনই হবে বোনাস প্রদানের একমাত্র অযোগ্যতা।

প্রজ্ঞাপনে আরও বলা হয়—পুঞ্জীভূত মুনাফা (Retained Earnings) থেকে কোনো ধরনের উৎসাহ বোনাস দেওয়া যাবে না। ব্যাংকের রেগুলেটরি মূলধনে ঘাটতি থাকলে বা সঞ্চিতি ঘাটতি পূরণ না হলে সেখানে বোনাস দেওয়ার প্রশ্নই ওঠে না।

যেসব ক্ষেত্রে বোনাস দেওয়া যাবে না

বাংলাদেশ ব্যাংক আরও নির্দেশনা দিয়েছে যে, শ্রেণিকৃত ঋণ আদায়, অবলোপনকৃত ঋণের পুনরুদ্ধার, সম্পদ–দায় ব্যবস্থাপনা এবং অন্যান্য ব্যাংকিং সূচকের বাস্তব উন্নতি না থাকলে বোনাস প্রদানের কোনো সুযোগ নেই।

রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকের জন্য আলাদা নিয়ম

রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংকগুলো নতুন নির্দেশনার বাইরেও চলবে। তাদের ক্ষেত্রে ২০২৫ সালের ‘রাষ্ট্রমালিকানাধীন বাণিজ্যিক ও বিশেষায়িত ব্যাংক ও আর্থিক প্রতিষ্ঠানসমূহের কর্মচারীদের ইনসেনটিভ বোনাস নির্দেশিকা’ অনুসরণ বাধ্যতামূলক।

খাতসংশ্লিষ্টদের প্রতিক্রিয়া

বিভিন্ন ব্যাংকের কর্মকর্তাদের ভাষ্যে—অনেক ব্যাংক বছরের শেষ দিনে বা এর পরপরই কর্মীদের উৎসাহ বোনাস দিয়ে থাকে। এমনকি অনেকে বিভিন্ন ছাড় সুবিধা বা সাময়িক হিসাব সমন্বয় করে মুনাফা দেখানোর পর বোনাস বিতরণ করেন। নতুন নির্দেশনা চালুর ফলে এসব ‘সৃজনশীল বোনাস ব্যবস্থাপনা’ পুরোপুরি বন্ধ হয়ে যাবে।

তাদের মতে, এখন থেকে তারাই বোনাস পাবেন যেসব ব্যাংক প্রকৃত অর্থে লাভজনক, মূলধন–সক্ষম ও সুশাসন অনুসরণকারী। এতে ব্যাংকিং খাতে বাড়বে স্বচ্ছতা ও দায়বদ্ধতা। তবে বোনাস না পাওয়ায় অনেক ব্যাংকের কর্মীদের মনোবল কিছুটা ক্ষতিগ্রস্ত হওয়ার আশঙ্কাও করা হচ্ছে।

সংক্ষেপে নতুন নীতির প্রভাব

নতুন নির্দেশনার ফলে ব্যাংকিং খাতে স্বচ্ছতা ও দায়বদ্ধতা বাড়লেও কর্মীদের ওপর মনস্তাত্ত্বিক চাপ সৃষ্টি হতে পারে। তবে কেন্দ্রীয় ব্যাংকের আশাবাদ—এতে দীর্ঘমেয়াদে ব্যাংকিং খাতের ঝুঁকি কমবে এবং আর্থিক ব্যবস্থাপনা হবে আরও সুদৃঢ়।