পিএসসিতে চার নতুন সদস্যের নিয়োগ: পূর্ণাঙ্গ রূপ পেল ২১ সদস্যের পর্ষদ

বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশনে (পিএসসি) নতুন চারজন সদস্য নিয়োগ দিয়েছে সরকার। নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত সদস্যরা হলেন—মো. নজরুল ইসলাম, মোহাম্মদ আলী, মো. ফেরদৌস হোসেন এবং ইয়াসমিন গফুর। গত বৃহস্পতিবার (৬ আগস্ট) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের চুক্তি ও বৈদেশিক নিয়োগ শাখা থেকে রাষ্ট্রপতির আদেশক্রমে এই সংক্রান্ত পৃথক প্রজ্ঞাপন জারি করা হয়।

সংবিধানের ১৩৮(১) অনুচ্ছেদে প্রাপ্ত ক্ষমতাবলে মহামান্য রাষ্ট্রপতি তাদের এই সাংবিধানিক পদে নিয়োগ প্রদান করেছেন। প্রজ্ঞাপনের শর্তানুযায়ী, দায়িত্ব গ্রহণের দিন থেকে পরবর্তী পাঁচ বছর অথবা তাদের বয়স ৬৫ বছর পূর্ণ হওয়া পর্যন্ত (যেটি আগে আসে) তারা পদে বহাল থাকবেন। তাদের বেতন-ভাতা, অবসরকালীন সুবিধা এবং অন্যান্য আনুষঙ্গিক সুযোগ-সুবিধা পিএসসি আইন ও প্রচলিত সরকারি বিধিমালা অনুযায়ী নির্ধারিত হবে।

নতুন এই চারজন সদস্য যুক্ত হওয়ায় দেশের অন্যতম শীর্ষ সাংবিধানিক প্রতিষ্ঠান পিএসসির পর্ষদ এখন পূর্ণাঙ্গ রূপ পেল। বর্তমানে কমিশনে চেয়ারম্যানসহ মোট পদের সংখ্যা দাঁড়িয়েছে ২১ জনে, যার মধ্যে একজন চেয়ারম্যান এবং ২০ জন সদস্য। কিছুদিন ধরে বেশ কয়েকটি পদ শূন্য থাকায় প্রশাসনিক কার্যক্রম পরিচালনা ও ভাইভা বোর্ড গঠনে যে ধরনের প্রশাসনিক জটিলতা ও বাড়তি চাপ তৈরি হয়েছিল, এই নিয়োগের মাধ্যমে তার অবসান ঘটল।

বাংলাদেশে সরকারি চাকরিপ্রার্থীদের জন্য পুরো নিয়োগ প্রক্রিয়া পরিচালনা ও নিয়ন্ত্রণের মূল দায়িত্ব পালন করে পিএসসি। প্রতি বছর লাখ লাখ পরীক্ষার্থীর অংশগ্রহণে আয়োজিত বাংলাদেশ সিভিল সার্ভিস (বিসিএস) পরীক্ষার সামগ্রিক প্রক্রিয়া সম্পন্ন করাই এই প্রতিষ্ঠানের মূল কাজ। প্রিলিমিনারি পরীক্ষা গ্রহণ থেকে শুরু করে সারা দেশের বিপুলসংখ্যক উত্তরপত্র নিরপেক্ষভাবে মূল্যায়ন নিশ্চিত করা, মাসব্যাপী মৌখিক পরীক্ষা গ্রহণ এবং চূড়ান্তভাবে ক্যাডার পদে নিয়োগের সুপারিশ করার মতো জটিল কর্মযজ্ঞ সফলভাবে পরিচালনা করে থাকে এই সাংবিধানিক সংস্থাটি।

বিসিএস পরীক্ষার বাইরেও বিভিন্ন সরকারি দপ্তরের প্রথম ও দ্বিতীয় শ্রেণির নন-ক্যাডার পদের জন্য সরাসরি লিখিত পরীক্ষা ও সাক্ষাৎকার গ্রহণ করে পিএসসি। পাশাপাশি সরকারি কর্মচারীদের চাকরি স্থায়ীকরণ, পদোন্নতির সুপারিশ, বিভাগীয় পরীক্ষা পরিচালনা, চাকরির জ্যেষ্ঠতা নির্ধারণ সংক্রান্ত নীতিগত সিদ্ধান্ত এবং প্রশাসনিক শৃঙ্খলার বিভিন্ন বিষয়ে সরকারকে সাংবিধানিক পরামর্শ প্রদান নিশ্চিত করে এই কমিশন।

বর্তমানে বিসিএসসহ অন্যান্য সরকারি নিয়োগ পরীক্ষায় দীর্ঘসূত্রতা বা সেশনজট নিরসন করা পিএসসির অন্যতম প্রধান চ্যালেঞ্জ। চাকরিপ্রার্থী তরুণ-তরুণীদের দীর্ঘদিনের দাবি হলো নির্দিষ্ট সময়সূচির মধ্যে পরীক্ষা শেষ করা এবং দ্রুত ফলাফল প্রকাশ করা। পর্ষদের পূর্ণাঙ্গ রূপ লাভ করায় কমিশনের সার্বিক কাজের গতি বহুগুণ বাড়বে বলে আশা করা হচ্ছে। বিশেষ করে একই সঙ্গে একাধিক ভাইভা বোর্ড পরিচালনা করা, উত্তরপত্র মূল্যায়নের তদারকি বাড়ানো এবং দ্রুত ফলাফল প্রকাশের নীতিগত সিদ্ধান্ত বাস্তবায়ন করা আগের চেয়ে অনেক সহজ হবে। এর ফলে সরকারি চাকরির ভাইভা এবং দীর্ঘ অপেক্ষায় থাকা হাজার হাজার প্রার্থীর জটিলতা দ্রুত নিরসন হবে।