বেসরকারি আর্থিক খাতের অন্যতম প্রতিষ্ঠিত প্রতিষ্ঠান ইস্টার্ন ব্যাংক পিএলসি (ইবিএল) তাদের মানবসম্পদ বিভাগে শীর্ষ পর্যায়ের একটি গুরুত্বপূর্ণ পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। ‘হেড অব হিউম্যান রিসোর্সেস’ পদে দক্ষ ও অভিজ্ঞ পেশাজীবী নিয়োগের মাধ্যমে প্রতিষ্ঠানটি তাদের মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনাকে আরও শক্তিশালী করতে চায়। আগ্রহী প্রার্থীরা আগামী ১৬ এপ্রিল ২০২৫ পর্যন্ত অনলাইনের মাধ্যমে আবেদন করতে পারবেন।
এই পদটি ইবিএলের কৌশলগত নেতৃত্ব কাঠামোর একটি গুরুত্বপূর্ণ অংশ। নির্বাচিত প্রার্থীকে প্রতিষ্ঠানটির মানবসম্পদ নীতিমালা প্রণয়ন, কর্মী নিয়োগ, প্রশিক্ষণ ও উন্নয়ন, কর্মপরিবেশ উন্নয়ন, কর্মদক্ষতা মূল্যায়ন এবং সাংগঠনিক সংস্কৃতি গড়ে তোলার মতো গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্ব পালন করতে হবে। বিশেষ করে ব্যাংকিং খাতের পরিবর্তনশীল পরিবেশে দক্ষ মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা প্রতিষ্ঠানটির দীর্ঘমেয়াদি সাফল্যে বড় ভূমিকা রাখে।
আবেদনকারীদের অবশ্যই স্নাতকোত্তর বা সমমানের ডিগ্রিধারী হতে হবে। মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনা, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে উচ্চশিক্ষা থাকলে তা বাড়তি যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে। পাশাপাশি প্রার্থীদের ২০ থেকে ২৫ বছরের বাস্তব কাজের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, যার মধ্যে উল্লেখযোগ্য অংশ সিনিয়র ব্যবস্থাপনায় কাজ করার অভিজ্ঞতা থাকা জরুরি। বড় প্রতিষ্ঠানে নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা এবং দল পরিচালনায় দক্ষতা এই পদের জন্য অত্যন্ত গুরুত্বপূর্ণ।
চাকরিটি ফুল-টাইম এবং কর্মস্থল হবে রাজধানী ঢাকা। নারী ও পুরুষ উভয় প্রার্থীই আবেদন করতে পারবেন, এবং এই পদে আবেদনের ক্ষেত্রে কোনো বয়সসীমা নির্ধারণ করা হয়নি—যা অভিজ্ঞ পেশাজীবীদের জন্য একটি বড় সুযোগ হিসেবে বিবেচিত হচ্ছে। বেতন ও অন্যান্য সুবিধা প্রার্থীর যোগ্যতা ও অভিজ্ঞতার ভিত্তিতে আলোচনা সাপেক্ষে নির্ধারণ করা হবে। সাধারণত এ ধরনের উচ্চপদে আকর্ষণীয় বেতন, বোনাস, স্বাস্থ্য সুবিধা এবং অন্যান্য করপোরেট সুবিধা প্রদান করা হয়ে থাকে।
নিচে নিয়োগসংক্রান্ত গুরুত্বপূর্ণ তথ্যগুলো সংক্ষেপে টেবিলে তুলে ধরা হলো—
| বিষয় | বিস্তারিত |
|---|---|
| পদের নাম | হেড অব হিউম্যান রিসোর্সেস |
| পদসংখ্যা | নির্ধারিত নয় |
| শিক্ষাগত যোগ্যতা | স্নাতকোত্তর বা সমমান |
| অভিজ্ঞতা | ২০–২৫ বছর |
| চাকরির ধরন | ফুল-টাইম |
| প্রার্থীর ধরন | নারী ও পুরুষ |
| বয়সসীমা | নির্ধারিত নয় |
| কর্মস্থল | ঢাকা |
| বেতন ও সুবিধা | আলোচনা সাপেক্ষে |
| আবেদনের শেষ সময় | ১৬ এপ্রিল ২০২৫ |
বর্তমান প্রতিযোগিতামূলক চাকরির বাজারে এই ধরনের উচ্চপদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি অভিজ্ঞ পেশাজীবীদের জন্য একটি বড় সুযোগ তৈরি করে। যারা দীর্ঘদিন মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কাজ করছেন এবং নেতৃত্বের পর্যায়ে নিজেদের দক্ষতা প্রমাণ করতে চান, তাদের জন্য এটি একটি আকর্ষণীয় সম্ভাবনা হতে পারে।
