নতুন বেতন কাঠামো কার্যকর না হওয়া এবং বাজারে নিত্যপ্রয়োজনীয় পণ্যের লাগামহীন মূল্যবৃদ্ধির ফলে সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারীদের মধ্যে অসন্তোষ ও হতাশা ক্রমেই বৃদ্ধি পাচ্ছে বলে দাবি করেছে বাংলাদেশ সরকারি কর্মকর্তা-কর্মচারী কল্যাণ সমিতি কেন্দ্রীয় আহ্বায়ক কমিটি। সংগঠনটির মতে, বর্তমান পরিস্থিতিতে সরকারি চাকরিজীবীদের জীবনযাত্রা কঠিন হয়ে পড়েছে এবং দ্রুত হস্তক্ষেপ ছাড়া এ সংকট আরও গভীর হতে পারে।
মঙ্গলবার (১২ মে) সংগঠনটির আহ্বায়ক আব্দুল মালেক ও সদস্য সচিব আশিকুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক আবেদনপত্রে এই দাবি জানানো হয়। এতে বলা হয়, ২০১৫ সালে অষ্টম জাতীয় বেতন কাঠামো ঘোষণার পর দীর্ঘ সময় পেরিয়ে গেলেও এখনো নবম জাতীয় বেতন কাঠামো বাস্তবায়ন হয়নি। এই দীর্ঘ সময়ে খাদ্যপণ্য, বাসাভাড়া, চিকিৎসা ব্যয়, শিক্ষা খরচ ও বিদ্যুৎ-জ্বালানির দাম একাধিকবার বৃদ্ধি পেয়েছে, যা বিদ্যমান বেতন কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ নয়।
সংগঠনের নেতারা আরও উল্লেখ করেন, বিশেষ করে নিম্ন গ্রেডের কর্মকর্তা-কর্মচারীরা সবচেয়ে বেশি আর্থিক চাপের মধ্যে রয়েছেন। অনেকেই বাধ্য হয়ে ঋণ গ্রহণ এবং ভবিষ্যৎ সঞ্চয় থেকে অর্থ উত্তোলনের ওপর নির্ভর করছেন, যা তাদের আর্থিক নিরাপত্তাকে ঝুঁকির মধ্যে ফেলছে। পাশাপাশি সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ও বিভিন্ন গণমাধ্যমে নতুন বেতন কাঠামো নিয়ে আলোচনা চললেও সরকারি পর্যায়ে কোনো সুস্পষ্ট ঘোষণা না থাকায় কর্মচারীদের মধ্যে অনিশ্চয়তা বাড়ছে।
আবেদনপত্রে বলা হয়, বেতন কাঠামো সমন্বয়ের ক্ষেত্রে দ্রব্যমূল্যের বাস্তব চিত্র প্রতিফলিত হয়নি, ফলে বাজার ব্যবস্থায়ও এর নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে। এতে কর্মজীবীদের ক্রয়ক্ষমতা হ্রাস পেয়েছে এবং দৈনন্দিন জীবনযাত্রা কঠিন হয়ে উঠেছে।
এ পরিস্থিতিতে আসন্ন জাতীয় বাজেটের আগেই ‘জাতীয় বেতন কমিশন ২০২৫’-এর চূড়ান্ত সুপারিশ প্রকাশ এবং তা দ্রুত বাস্তবায়নের দাবি জানিয়েছে সংগঠনটি। একই সঙ্গে বাজেট অধিবেশন শুরুর আগেই সংশ্লিষ্ট কমিটির প্রতিবেদন প্রকাশ করে প্রয়োজনীয় অর্থ বরাদ্দ নিশ্চিত করার আহ্বান জানানো হয়।
সংগঠনটির পক্ষ থেকে আরও বলা হয়, প্রশাসন, শিক্ষা, স্বাস্থ্য, আইনশৃঙ্খলা এবং অন্যান্য গুরুত্বপূর্ণ রাষ্ট্রীয় খাতে কর্মরত সরকারি কর্মচারীরা নিষ্ঠার সঙ্গে দায়িত্ব পালন করে যাচ্ছেন। তবে বর্তমান বেতন কাঠামো তাদের মৌলিক চাহিদা পূরণে যথেষ্ট নয় বলে দাবি করা হয়।
নিচে বর্তমান পরিস্থিতি ও দাবির একটি সারসংক্ষেপ উপস্থাপন করা হলো—
| বিষয় | বর্তমান অবস্থা | দাবি/প্রস্তাব |
|---|---|---|
| বেতন কাঠামো | ২০১৫ সালের কাঠামো দীর্ঘদিন ধরে কার্যকর | নবম জাতীয় বেতন কাঠামো দ্রুত বাস্তবায়ন |
| দ্রব্যমূল্য | ধারাবাহিকভাবে বৃদ্ধি পাচ্ছে | বেতন সমন্বয় ও হালনাগাদ |
| জীবনযাত্রার ব্যয় | চিকিৎসা, বাসাভাড়া ও শিক্ষা ব্যয় বেড়েছে | ব্যয়ের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ বেতন নির্ধারণ |
| আর্থিক চাপ | নিম্ন গ্রেডের কর্মীরা বেশি সংকটে | বিশেষ সুবিধা ও দ্রুত সমন্বয় |
| কমিশনের সুপারিশ | চূড়ান্ত প্রতিবেদন অনিশ্চিত | বাজেটের আগে সুপারিশ প্রকাশ |
সংগঠনটি মনে করে, দ্রুত সিদ্ধান্ত গ্রহণ না করা হলে সরকারি কর্মচারীদের আর্থিক সংকট আরও তীব্র হবে এবং তা প্রশাসনিক কার্যক্রমেও প্রভাব ফেলতে পারে।