স্টারবাকসের কর্মী শিডিউল লঙ্ঘনের মামলায় ৩৮.৯ মিলিয়ন ডলার পরিশোধ

নিউইয়র্ক সিটি কর্তৃপক্ষ ঘোষণা করেছে, জনপ্রিয় কফি চেইন স্টারবাকস ৩৮.৯ মিলিয়ন ডলার পরিশোধের মাধ্যমে কর্মসূচি আইন লঙ্ঘনের অভিযোগ নিষ্পত্তি করবে। এই অর্থের মধ্যে ৩৫.৫ মিলিয়ন ডলার ১৫,০০০-এর বেশি কর্মীর মধ্যে বিতরণ করা হবে, এবং বাকি ৩.৪ মিলিয়ন ডলার জরিমানা ও অন্যান্য প্রশাসনিক খরচের জন্য নির্ধারিত।

মেয়র এরিক অ্যাডামসের দপ্তর সোমবার জানিয়েছে, স্টারবাকস গত তিন বছরে অন্তত অর্ধ মিলিয়নবার এমন লঙ্ঘন করেছে যা কর্মীদের জন্য পূর্বনির্ধারিত এবং স্থিতিশীল শিডিউল নিশ্চিত করার নিয়ম ভঙ্গ করেছে। আইন অনুযায়ী, কোম্পানিকে কর্মীদের অনুমতি ছাড়া শিফট পরিবর্তন করা, নতুন কর্মীদের শিফট দেওয়ার আগে বিদ্যমান কর্মীদের সুযোগ না দেওয়া এবং অন্যান্য শিডিউল বিষয়ক অনিয়ম প্রতিহত করতে হতো।

দপ্তরের তথ্যমতে, এটি নিউইয়র্ক সিটিতে কোনো কর্মী সুরক্ষা আইনের ক্ষেত্রে সর্বোচ্চ আর্থিক নিষ্পত্তি। অ্যাডামসের দপ্তর জানিয়েছে, প্রভাবিত কর্মীরা শীতে ক্ষতিপূরণ পাবেন এবং ২০২১ সালের ৪ জুলাই থেকে ২০২৪ সালের ৭ জুলাই পর্যন্ত প্রতি ঘণ্টাভিত্তিক পদের জন্য প্রতি সপ্তাহে ৫০ ডলার প্রদান করা হবে। এই ক্ষতিপূরণ কর্মীদের জন্য যারা হঠাৎ শিফট পরিবর্তন ও অনিশ্চিত শিডিউলের কারণে অস্বস্তিতে ছিলেন।

স্টারবাকস একটি বিবৃতিতে জানিয়েছে, তারা আইনটির উদ্দেশ্য সমর্থন করে, তবে বাস্তবায়ন চ্যালেঞ্জিং। উদাহরণস্বরূপ, কোনো কর্মী শিফট বাতিল করলে অন্যকে সময় পরিবর্তন করতে বললেও আইন লঙ্ঘন হিসেবে গণ্য হতে পারে।

নিউইয়র্ক সিটির আইন যুক্তরাষ্ট্রে “অন-কল শিডিউল” সীমাবদ্ধ করার প্রথম আইনের মধ্যে একটি। এই আইন কর্মীদের সুরক্ষা করে যারা হঠাৎ শিফট বাতিল বা কলের কারণে সমস্যায় পড়েন। ওরেগন, লস এঞ্জেলস, শিকাগো, সান ফ্রান্সিসকোসহ অন্যান্য শহরেও অনুরূপ আইন রয়েছে। তবে ব্যবসায়িক গোষ্ঠীগুলি আইনটিকে বাস্তবায়নযোগ্য নয় এবং চাকরি কমাতে প্রভাব ফেলতে পারে বলে সমালোচনা করেছে।

নিচের টেবিলে মূল তথ্য সংক্ষেপে উপস্থাপন করা হলো:

এ সমঝোতার মাধ্যমে নিউইয়র্ক সিটি ও স্টারবাকস আশা করছে, ভবিষ্যতে কর্মীদের অনিশ্চিত শিডিউল এবং হঠাৎ পরিবর্তনের সমস্যা উল্লেখযোগ্যভাবে কমবে।