১৪ প্রতিষ্ঠানে শীর্ষ পদ পূরণে সরকারের কঠোর নীতিমালা জারি

দেশের রাষ্ট্রায়ত্ত ব্যাংক ও আর্থিক খাতের নেতৃত্ব নির্বাচনে স্বচ্ছতা ফেরাতে বড় ধরনের পরিবর্তন এনেছে সরকার। সোনালী, অগ্রণী ও বাংলাদেশ কৃষি ব্যাংকসহ রাষ্ট্র মালিকানাধীন মোট ১৪টি প্রতিষ্ঠানের ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) থেকে মহাব্যবস্থাপক (জিএম) পর্যন্ত শীর্ষ পদগুলোতে নিয়োগ ও পদোন্নতির জন্য নতুন নীতিমালা জারি করা হয়েছে। গত রোববার অর্থ মন্ত্রণালয়ের আর্থিক প্রতিষ্ঠান বিভাগ থেকে ২০২৩ সালের পুরনো নীতিমালা বাতিল করে এই নতুন নির্দেশনা কার্যকর করা হয়। এর ফলে এখন থেকে মেধা, সততা এবং দীর্ঘ কর্ম-অভিজ্ঞতাই হবে ব্যাংক খাতের শীর্ষ পদে আরোহণের প্রধান মাপকাঠি।

নীতিমালার আওতাধীন ১৪টি প্রতিষ্ঠান

নতুন এই নীতিমালাটি মূলত রাষ্ট্রায়ত্ত বাণিজ্যিক ও বিশেষায়িত ব্যাংক এবং বিশেষ কিছু আর্থিক প্রতিষ্ঠানের উচ্চপদস্থ কর্মকর্তাদের জন্য প্রযোজ্য হবে।

প্রতিষ্ঠানের ধরণপ্রতিষ্ঠানের নামসমূহ
বাণিজ্যিক ব্যাংক (৬টি)সোনালী, জনতা, অগ্রণী, রূপালী, বেসিক এবং বিডিবিএল।
বিশেষায়িত ব্যাংক (৬টি)বিকেবি, রাকাব, কর্মসংস্থান ব্যাংক, প্রবাসী কল্যাণ ব্যাংক, পল্লী সঞ্চয় ব্যাংক ও আনসার-ভিডিপি ব্যাংক।
আর্থিক প্রতিষ্ঠান (২টি)বিএইচবিএফসি এবং আইসিবি।

এমডি নিয়োগে সততা ও যোগ্যতার গুরুত্ব

নীতিমালা অনুযায়ী, বাণিজ্যিক ব্যাংকগুলোর ব্যবস্থাপনা পরিচালক (এমডি) পদে ৩ বছরের জন্য চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ দেওয়া হবে। প্রার্থীদের শিক্ষাজীবনে কোনো তৃতীয় বিভাগ থাকা চলবে না এবং স্নাতকোত্তর ডিগ্রি থাকা বাধ্যতামূলক। তবে অর্থনীতি বা ব্যাংকিং বিষয়ে উচ্চতর ডিগ্রিধারীরা অগ্রাধিকার পাবেন। প্রার্থীর সততা নিশ্চিত করতে গোয়েন্দা সংস্থা ও দুদকের প্রতিবেদন যাচাইয়ের পর সরকার প্রধানের অনুমোদনে নিয়োগ চূড়ান্ত করা হবে। বিশেষায়িত ব্যাংকের ক্ষেত্রে ডিএমডি পদে অন্তত ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে।

পদোন্নতি ও অভিজ্ঞতার মানদণ্ড

ডিএমডি ও জিএম পদে পদোন্নতি বা আন্তঃবদলির ক্ষেত্রে চাকরির স্থায়িত্ব ও গ্রেড অনুযায়ী অভিজ্ঞতার শর্ত দেওয়া হয়েছে।

পদোন্নতির জন্য প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতার সারণি:

পদের নামসাধারণ অভিজ্ঞতা (৯ম গ্রেড থেকে)সরাসরি এজিএম হিসেবে নিয়োগপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রেসরাসরি ডিজিএম হিসেবে নিয়োগপ্রাপ্তদের ক্ষেত্রে
ডিএমডি (DMD)১৯ বছর১১ বছর৮ বছর
জিএম (GM)১৮ বছর (ডিজিএম পদে ৩ বছরসহ)৯ বছর৬ বছর

মূল্যায়ন ও সুযোগ-সুবিধা

প্রার্থীদের পেশাদারিত্ব যাচাইয়ে ১০০ নম্বরের একটি মূল্যায়ন পদ্ধতি অনুসরণ করা হবে। অর্থমন্ত্রী বা উপদেষ্টার নেতৃত্বে একটি উচ্চপর্যায়ের কমিটি প্রার্থীদের সাক্ষাৎকার গ্রহণ করবেন। নিয়োগপ্রাপ্তরা জাতীয় বেতন স্কেল অনুযায়ী বেতন-ভাতা, আবাসন ও গাড়ি সুবিধা পাবেন। তবে কারো বিরুদ্ধে বিভাগীয় মামলা থাকলে তিনি পদোন্নতির অযোগ্য বলে বিবেচিত হবেন। পদত্যাগের ক্ষেত্রে এক মাসের আগাম নোটিশ প্রদান বাধ্যতামূলক করা হয়েছে।

এই কঠোর নির্দেশিকার ফলে ব্যাংক খাতে পেশাদারিত্ব বাড়বে এবং যোগ্য নেতৃত্ব নিশ্চিত হবে বলে মনে করছে অর্থ মন্ত্রণালয়।