হংকংয়ের সঞ্চয় ও সম্পদ পরিকল্পনার বাজারে ক্রমবর্ধমান বৈচিত্র এবং চাহিদার প্রেক্ষাপটে, ম্যানুলাইফ হংকং নতুন দুটি জীবনবিমা ভিত্তিক সঞ্চয় পরিকল্পনা চালু করেছে। নতুন উন্মোচিত পণ্য—জেনেসিস সেন্টুরিয়ন ইনসুরেন্স প্ল্যান এবং প্রেস্টিজ অ্যাচিভার ইনসুরেন্স প্ল্যান—গ্রাহকদের দীর্ঘমেয়াদি সম্পদ সঞ্চয়, নমনীয় নগদ উত্তোলন সুবিধা এবং গুরুত্বপূর্ণ জীবন পর্বে আর্থিক সহায়তা প্রদান করবে।
ম্যানুলাইফ হংকং ও ম্যাকাউ-এর প্রধান পণ্য কর্মকর্তা কেসি চ্যাং জানিয়েছেন, “এই পরিকল্পনাগুলো গ্রাহকদের সঞ্চয় ও বিনিয়োগের উপর আরও নিয়ন্ত্রণ দেয়ার জন্য তৈরি করা হয়েছে, সঙ্গে গুরুত্বপূর্ণ জীবনঘটনায় প্রয়োজনীয় আর্থিক সহায়তা নিশ্চিত করে। আমাদের লক্ষ্য হলো দীর্ঘমেয়াদি আর্থিক নিরাপত্তা এবং জরুরি পরিস্থিতিতে তরল অর্থের প্রাপ্যতা নিশ্চিত করা।”
সম্প্রতি অনুষ্ঠিত ম্যানুলাইফ এশিয়া কেয়ার সার্ভে অনুযায়ী, হংকংয়ের ৭০% প্রতিক্রিয়াকারী দীর্ঘায়ু এবং আর্থিক সুস্থতাকে একে অপরের সঙ্গে যুক্ত মনে করেন, এবং ৬১% লোক জীবনযাত্রা রক্ষা ও শারীরিক সুস্থতার জন্য বিমাকে অপরিহার্য মনে করেন। এই ফলাফল নতুন পরিকল্পনার প্রাসঙ্গিকতা এবং সময়োপযোগিতা আরও জোরদার করে।
নতুন পরিকল্পনার মূল বৈশিষ্ট্য
| পরিকল্পনার নাম | লক্ষ্য | প্রধান সুবিধা | অনুমিত প্রিমিয়াম রিটার্ন | বিশেষ বৈশিষ্ট্য |
|---|---|---|---|---|
| জেনেসিস সেন্টুরিয়ন | দীর্ঘমেয়াদি সম্পদ সঞ্চয় | একাধিক মুদ্রার পলিসি; নমনীয় উত্তোলন | ২৫ বছরে ~৪×, ৩১ বছরে ~৬×, ৩৫ বছরে ~৮× | ক্রিটিক্যাল অসুস্থতা বা মানসিক স্বাস্থ্য ক্ষেত্রে ১০০% টার্মিনাল বোনাস |
| প্রেস্টিজ অ্যাচিভার | নিকট-কালীন নগদ মূল্য বৃদ্ধি | প্রথম দিন থেকে ৮৩% গ্যারান্টিড নগদ মূল্য | ১০ বছরে সর্বাধিক ৪.৬% IRR | দ্বিতীয় বছর থেকে নিয়মিত অ-গ্যারান্টিড আয়; ক্রিটিক্যাল অসুস্থতার জন্য বিশেষ বোনাস |
জেনেসিস সেন্টুরিয়ন প্ল্যান দীর্ঘমেয়াদি সম্পদ বৃদ্ধির ওপর গুরুত্বারোপ করে। পলিসি হোল্ডাররা সাতটি ভিন্ন মুদ্রার মধ্যে নির্বাচন করতে পারবেন এবং তৃতীয় পলিসি বার্ষিকী থেকে একবার মুদ্রা পরিবর্তনের সুযোগ পাবেন। এছাড়া কাস্টমাইজড উত্তোলন বিকল্প এবং আংশিক নিয়মিত আয়ের সুবিধা থাকায় অপ্রত্যাশিত আর্থিক চাহিদা মেটানো সহজ হয়।
অপরদিকে, প্রেস্টিজ অ্যাচিভার প্ল্যান নগদ মূল্যের দ্রুত বৃদ্ধি নিশ্চিত করে। পলিসি হোল্ডাররা প্রথম দিন থেকেই সর্বোচ্চ ৮৩% গ্যারান্টিড নগদ মূল্যে প্রবেশাধিকার পাবেন। অনুমিত অভ্যন্তরীণ রিটার্ন হার (IRR) সর্বাধিক ৪.৬% হতে পারে, যা স্বল্পমেয়াদি আর্থিক লক্ষ্য পূরণে সহায়ক। দ্বিতীয় বছর থেকে নিয়মিত অ-গ্যারান্টিড আয়ের সুবিধা এবং ক্রিটিক্যাল অসুস্থতার ক্ষেত্রে বিশেষ বোনাসও প্রদান করা হয়।
ম্যানুলাইফের এই নতুন পরিকল্পনা হংকংয়ের বাসিন্দাদের “সঞ্চয়” এবং “প্রতিরক্ষা”কে সমন্বয় করার ক্ষেত্রে একটি গুরুত্বপূর্ণ অগ্রগতি। বাড়তে থাকা জীবনযাপন ব্যয়, দীর্ঘায়ু, অবসর পরিকল্পনার চাহিদা এবং স্বাস্থ্য ঝুঁকির সম্ভাব্য আর্থিক প্রভাবের মধ্যে, এই পণ্যসমূহ সম্পদ ও বিমার সমন্বিত সমাধানে নতুন মানদণ্ড স্থাপন করেছে।
