হংকংয়ে বীমা মূলধন নীতিতে সম্ভাব্য পরিবর্তন

হংকং বীমা কর্তৃপক্ষ সম্প্রতি তাদের মূলধন কাঠামোর ওপর কিছু প্রস্তাবিত পরিবর্তনের ঘোষণা দিয়েছে, যা নির্দিষ্ট বীমা প্রতিষ্ঠানের জন্য মূলধন চাপে শিথিলতা আনতে পারে এবং দীর্ঘমেয়াদি অবকাঠামোগত বিনিয়োগকে উৎসাহিত করতে পারে। তবে ক্রেডিট রেটিং সংস্থা ফিচ জানিয়েছে যে, এর সামগ্রিক প্রভাব বীমা প্রতিষ্ঠানগুলোর ক্রেডিটযোগ্যতায় সীমিত হবে।

প্রস্তাবিত নিয়ম অনুযায়ী, ঝুঁকিভিত্তিক মূলধন (RBC) কাঠামোতে পরিবর্তন আনা হচ্ছে। বিশেষভাবে অবকাঠামোগত বিনিয়োগের জন্য অগ্রাধিকারমূলক মূলধন ব্যবস্থাপনা দেওয়ার প্রস্তাব রয়েছে। এই কাঠামোর অধীনে, এসব বিনিয়োগে কম মূলধন বরাদ্দ প্রয়োজন হবে, যা জীবনবীমা কোম্পানির জন্য নিয়ন্ত্রক মূলধনের বোঝা কমাতে এবং লাভজনকতা বৃদ্ধিতে সহায়তা করবে।

ফিচের প্রতিবেদনে বলা হয়েছে, “কম মূলধন প্রয়োজন হলে অবকাঠামোগত বিনিয়োগ কাগজে আরও আকর্ষণীয় হয়ে ওঠে।” হংকং ও মূলভূমি চীনের প্রকল্পগুলো সাধারণত দীর্ঘমেয়াদি ও স্থিতিশীল নগদ প্রবাহ প্রদান করে, যা জীবনবীমার দীর্ঘমেয়াদি পলিসি দায়ের সঙ্গে সুসঙ্গত। তবে হংকংয়ের বীমা প্রতিষ্ঠানগুলোর এই ধরনের সম্পদের প্রভাব তুলনামূলকভাবে সীমিত হওয়ায়, বড় ধরনের বিনিয়োগ পরিবর্তন ধীরে ধীরে ঘটার সম্ভাবনা বেশি।

প্রস্তাবিত নিয়মে ডিজিটাল সম্পদ, যেমন ক্রিপ্টোকারেন্সি ও স্টেবলকয়েনকেও অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছে। প্রস্তাবিত ১০০% স্ট্রেস চার্জ এই ধরনের অস্থির সম্পদের জন্য মূলধন সুবিধা প্রায় সম্পূর্ণভাবে বাতিল করবে, যা বীমা প্রতিষ্ঠানের জন্য সতর্কতার সংকেত।

এছাড়া, প্রাকৃতিক দুর্যোগ ঝুঁকির মূলধন চার্জ সামান্য হ্রাস পেতে পারে। নতুন কাঠামো বৈচিত্র্যকে গুরুত্ব দেবে এবং ভৌগোলিক ঝুঁকিকে সঠিকভাবে প্রতিফলিত করবে। প্রয়োজনে অভ্যন্তরীণ মডেল ব্যবহার করে গুরুতর ক্ষতির অনুমান করা যাবে।

জীবনবীমার পণ্যসমূহের উপর প্রভাব পলিসি কাঠামোর উপর নির্ভর করবে। উদাহরণস্বরূপ, পেশাদার বিনিয়োগকারীদের জন্য বিক্রি হওয়া সূচকভিত্তিক ইউনিভার্সাল লাইফ পলিসি ও প্রচলিত ইউনিট-লিঙ্কড পলিসির ঝুঁকি চরিত্র ভিন্ন। এই ধরনের পণ্য কোম্পানিকে সম্পদের উপর নিয়ন্ত্রণ বৃদ্ধি করতে দেয়, যা মূলধন হিসাবকে প্রভাবিত করে।

নিয়ম পরিবর্তনের প্রভাবে কর্মী নিয়োগে চাহিদা বৃদ্ধি পাচ্ছে। রবার্ট ওয়াল্টার্সের প্রতিবেদনে দেখা গেছে, ডিজিটাল দক্ষ ও নিয়মকানুনে দক্ষ প্রফেশনালের চাহিদা বাড়ছে। হংকংয়ে ২০২৬ সালে বীমা চাকরির আবেদন ৩৬% বৃদ্ধি পাবে, যেখানে ২০২৫ সালে বৃদ্ধি ছিল মাত্র ৩%। বিশেষ করে ডিজিটাল পণ্য উন্নয়ন, কমপ্লায়েন্স এবং অপারেশনে বেতন বৃদ্ধিও লক্ষ্যণীয়।

হংকংয়ের বীমা বাজার এখনও দৃঢ়। ২০২৫ সালের প্রথমার্ধে মোট প্রিমিয়াম ৫৫ বিলিয়ন মার্কিন ডলার (HK$ ৪২৩.৪ বিলিয়ন) পৌঁছেছে, যা নীতি পরিবর্তনের পরেও স্থিতিশীল বৃদ্ধি নির্দেশ করে।

প্রধান বীমা সূচক (H1 2025)

বিশ্লেষকরা মূলত দুইটি বিষয় বিবেচনা করছেন: দীর্ঘমেয়াদি অবকাঠামোগত বিনিয়োগে তরলতা ঝুঁকি কিভাবে নিয়ন্ত্রণ হবে, এবং মূলধন নীতি পরিবর্তন আগামী ১২–২৪ মাসে নিয়োগ ও দক্ষতা বিকাশকে কতটা প্রভাবিত করবে।

সারসংক্ষেপে, প্রস্তাবিত কাঠামো জীবনবীমা প্রতিষ্ঠানের জন্য লাভ বৃদ্ধি করতে পারে, তবে বিনিয়োগের পরিবর্তন ধীরে ধীরে ঘটবে। কোম্পানিগুলো ঝুঁকি, তরলতা ও পোর্টফোলিও আকার বিবেচনা করে সাবধানতার সঙ্গে পদক্ষেপ নেবে।