এমটিবি ব্যাংকে ‘ক্রেডিট রিস্ক’ হেড পদে নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ

বাংলাদেশের অন্যতম প্রখ্যাত বেসরকারি বাণিজ্যিক ব্যাংক মিউচুয়াল ট্রাস্ট ব্যাংক (MTB) লিমিটেড সম্প্রতি “হেড অব ক্রেডিট রিস্ক ম্যানেজমেন্ট (CRM)” পদের জন্য অফিসিয়াল নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। এই পদে ব্যাংকের ঋণ এবং আর্থিক ঝুঁকি ব্যবস্থাপনার দায়িত্বে থাকবেন অভিজ্ঞ এবং দক্ষ পেশাদার, যারা ব্যাংকের ক্রেডিট রিস্ক নীতি নির্ধারণ এবং ঝুঁকি প্রশমন নিশ্চিত করবেন।

এটি একটি ব্যতিক্রমধর্মী নিয়োগ, কারণ এই পদে আবেদন করার জন্য কোনো বয়সসীমা নির্ধারিত নেই, যা সিনিয়র ব্যাংকিং পেশাজীবীদের জন্য একটি অনন্য সুযোগ হিসেবে দেখা হচ্ছে। আগ্রহী প্রার্থীরা ২০ জানুয়ারি ২০২৬-এর মধ্যে তাদের আবেদন জমা দিতে পারবেন।

আবেদনের যোগ্যতার মানদণ্ড যথেষ্ট কঠোর। প্রার্থীকে অবশ্যই মাস্টার্স ডিগ্রি বা সমমানের শিক্ষাগত যোগ্যতা থাকতে হবে এবং কমপক্ষে ১২ বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা থাকতে হবে, যা ক্রেডিট রিস্ক, আর্থিক বিশ্লেষণ বা ব্যাংকিং ব্যবস্থাপনায় হতে হবে। পদটি ঢাকায় অবস্থিত, এবং প্রার্থীকে ব্যাংকের সদর দপ্তর থেকে কাজ করার জন্য প্রস্তুত থাকতে হবে।

পদের বিস্তারিত এবং মূল শর্তাবলী নিচের টেবিলে সংক্ষেপে তুলে ধরা হলো:

বিভাগবিবরণ
প্রতিষ্ঠানমিউচুয়াল ট্রাস্ট ব্যাংক (MTB)
পদবীহেড অব ক্রেডিট রিস্ক ম্যানেজমেন্ট (CRM)
শূন্যপদ সংখ্যানির্দিষ্ট নয়
শিক্ষাগত যোগ্যতামাস্টার্স ডিগ্রি বা সমমান
প্রয়োজনীয় অভিজ্ঞতান্যূনতম ১২ বছর
বেতনঅভিজ্ঞতা ও দক্ষতার ভিত্তিতে আলোচনাযোগ্য
চাকরির ধরনফুল-টাইম
যোগ্য প্রার্থীপুরুষ ও মহিলা উভয়
বয়সসীমানেই
কর্মস্থলঢাকা
আবেদন শেষ তারিখ২০ জানুয়ারি ২০২৬

নির্বাচিত প্রার্থী ব্যাংকের ক্রেডিট নীতি, ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ফ্রেমওয়ার্ক এবং অভ্যন্তরীণ নিয়ন্ত্রণ শক্তিশালীকরণ-এর দায়িত্বে থাকবেন। ব্যাংক এমন একজন কৌশলগত নেতা খুঁজছে, যিনি ঋণ সংক্রান্ত ঝুঁকি কমাতে সক্ষম এবং প্রতিষ্ঠানকে স্থিতিশীল, সুষ্ঠু ও টেকসইভাবে পরিচালিত করতে সহায়তা করবেন।

MTB জানিয়েছে যে নিয়োগ প্রক্রিয়া দ্রুত ও কার্যকরভাবে সম্পন্ন করা হবে, যাতে ব্যাংকের ঝুঁকি ব্যবস্থাপনায় অবিলম্বে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে পারে এমন যোগ্য প্রার্থীকে নিয়োগ দেওয়া যায়। এই পদে নিয়োগ MTB-এর নিরাপদ ও ভারসাম্যপূর্ণ ক্রেডিট পোর্টফোলিও বজায় রাখার প্রতিশ্রুতিকে পুনরায় শক্তিশালী করবে এবং দেশের আর্থিক খাতে ব্যাংকের অবস্থান আরও দৃঢ় করবে।

আবেদনকারী প্রার্থীদের অফিসিয়াল MTB নিয়োগ প্রক্রিয়া অনুসরণ করতে হবে এবং প্রযুক্তিগত দক্ষতা ও নেতৃত্বের প্রমাণিত অভিজ্ঞতা থাকা প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেওয়া হবে।